工作五年，辞职去

今天在大众书店看了一本书，书名：〈工作五年，辞职去〉。“五年” 时间对我是个巧合，但是其中 “替自己的人生设定短期目标和长期目的” 的中心思想和我不谋而合。有兴趣者不妨看一看。


简介：
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010494994

对新加入团队的同事，有机会我一定会问：“五年或十年后，你想成为一个怎样的人？”，“为什么你想成为这样的一个人？” 或许我很多事，但是我希望我能帮助他人完成目标，就如同我也希望我能在事业上遇到贵人相助。

不久前，有同事问我相同的问题。我说：“我想成为一流的工程师。” 他说：“你能举例像谁那样吗？你的目标是谁？” 他提出了好几个公司里的高手。当时我答不出个好答案。“有一点像这个这样啦，可是又不完全是。那个也有点像。”

现在回想，他们都不是我的目标。这无关组织的大小，无关职位的称呼。因为我是我，而只有我自己才知道，脑海里未来的我是怎样的，应该有什么能力。How good I want to be? I will know when I am there. 一流的工程师能用公司的产品改变世界。虽然我离目标还很远，所幸这五年来我都尽力的一步步迈向它。

工作了五年，你学到了什么？

第一篇

几个月前就忽然有一股写部落格的冲动，但是一直找不着个好理由。总觉得写部落格要有一个好动机，这样一来才能有目的的持续下去，而第一篇必须有个好内容，毕竟好的开始是成功的一半。第一篇若写“我的自述”，又或没头没尾的写了个日记，自我感觉就很怪，所以这就搁下了。

今天我终于没有推卸的理由了。五年在 Altera 的职业生涯步入尾声，这一刻对我来说意义非凡。

认识 Altera，是在 Advanced Digital Design 课的一个 project。我们要以 VHDL 设计一个简单的 RISC 处理器，然后执行在 FPGA 上。虽然成品在最后的 demo 中毫无反应，但对我留下深刻的印象，而年少心高气傲的我甚至想，“有了这个 FPGA，我嘛是也能设计出 Intel 处理器！”。这 FPGA，就是 Altera FLEX 20KE。这是我与 Altera 的第一次接触。（后来加入了 Altera 才懂 FLEX 20KE 是 n 年前的产品... 而现在我明白我的demo会失败是因为没有做好 timing constraint）

大学最后一年，当大伙在忙着准备大考时，我们得到了通知，Altera 将要来我们的大学进行聘征活动。我觉得这是千载难逢的机会，积极准备。通过了笔试后，我得到了几个部门的面试机会。其中 Product Engineer 我的面试者是 M.O., Wai Kean 和 Wei Hun （之后我的上司）。第一印象是，他们穿牛仔裤和 T 恤！好平民化的感觉，一点都不像我想象中美国企业精英西装笔直不可一世的样子。面试过程相当顺利，沟通上他们给我很友善很亲切的感觉，职责范围也是我所向往的。这是种一拍即合的感觉。当天我有莫名的自信，带着女友去预祝成功录取了。

作为我的第一份工作，Altera 是我想加入的公司，而 Product Engineer 也是我想要的职位。相比许多为了一份薪水而工作的人，我想我是幸运的。不止如此，五年来，我很庆幸我有 Wei Hun 作为我的上司。

我一直很享受与他一起工作，因为在思想观念上我们很合拍，而在才能专长方面我们又能互补不足。他有一个能力，依我的性格我必须穷我一生去学习，那就是在委托责任时对员工们有着极大的信任。这是我留在 Product Engineer 五年的原因。我喜欢被委托责任，并在责任范围内无限制的发挥。

还记得刚开始工作不久，我便做了两件自毁前程的事情：（1）开会里打磕睡被上上上司捉个正着，（2）forward 无聊 video clip 将上上司 cc 在里面。须知道印象分在大企业是很重要的。好在有 Wei Hun 很努力地帮我洗底，给我机会表现，我才能有今天。

Thank you, Wei Hun!